每更新一篇文章，意味着网站又多了吸引点，这个点有哪些好处在于可以吸引用户，也可以让搜索引擎网站收录，无论从提升权重还是客户体验上来讲，具备一石两鸟的成效。伴随网站内容不断地增加，难免会出现一些冗余的内容，该怎么样对待它们呢? 直接删除 在大部分时候，网站内容的更新有着非常强的时效性，譬如那些蹭热门的内容，伴随热门冷却，如此的内容也日渐被用户遗忘，由于倚赖在热门上，当这条新闻不再为用户关注的时候，如此的内容也就失去的存在的意义，把它删除掉，或许对网站的影响不会太大。 还有些时候，在网站初创阶段，对于内容更新，一般是盲目的，甚至根本就不考虑水平和可读性，有时用了伪原创软件，写出的文章，除去标题可圈可点以外，其他的用惨不忍睹来形容，并不为过，对于如此的为优化而优化的内容，同时，还大概遭到降权，也应该删除。 一些网站会说，网站这类内容得之不易，有一些都在搜索引擎榜上有名上有名，假如就这么删除去，以前的心血不是白费了，对网站的网站权重没影响吗?这不是在做一件危险的事情吗?有如此疑惑，并不奇怪，下面则是对冗余内容的再借助。 翻新改造 在维护更新过程中，最为挠头的事情是什么，内容更新应该在前三名。在做内容更新的时候，有一些内容，恰恰击中用户的痛点，而大家当时却没说透，或者这个用户有兴趣的话题，说的太浅了，那样，通过网站数据剖析，对待这篇有闪光点却没发挥成效的内容回炉重造。 重造的方法有两种，一种是比原文愈加详细，更煽情，另一种则是围绕这个主题，炮制出十篇或者更多的内容来，集中火力，持续更新。无疑，后者的行为更符合网站内容更新的特征，而当有更多的有针对性的内容出来的时候，对于最早的那篇文章，适合的舍弃，未尝不是一件好事。 减缓步伐 维护更新，有时就像是一场无休无止的战争，不少从事这个行业对近期热议的996工作制，深有感触，在网络，效率是一个随处可见的关键字，为了过度追求效率，大家的工作时间延长了，对于一些新奇的事物，只不过囫囵吞枣的消化，为了追求效率，大脑处在一种僵化的思维中，对不少新鲜事物麻木了，陷入了一种看上去勤奋的状况中。 近期网络公司又开始减员了，包含京东、腾讯如此的大公司，减员的目的不是人多了，而是青年少了，网络企业一旦陷入老人思维，是一件非常可怕的思维。 对待剧烈变化的网络，有时大家使出全部力气，都挡不住趋势，譬如网站运营，你盯着是什么大网站，而一个抖音短视频异军突起，大网站的影响力根本不如一个抖音短视频大号，这是一件叫人感到悲哀的事情，但现实就是这里残酷。 那样，大家不要急于冲动，不要天天都对自己绷紧弦，陷入无限的追赶中，有时，静下心来，看看以前做的，冷静可能比冲动更能发现问题，找到新的增长点，那样，对于冗余的内容，假如发现网站明明非常努力了，但仍然优化成效低、没长进，那样不是由于效率低，恰恰相反是效率太高了!假如网站想活得好一点，长命一点，还是快点关注网站一些冗余内容吧!
