乌兰察布公司网站制作策划过程解析

前期信息采集在明确网站建设目的和网站定位将来，开始采集有关的建议，跟公司其他部门结合，跟企业的实质状况结合，如此可以发挥网站的大用途。这一步是前期策划中最为重点的一步，由于网站建设肯定是为公司服务的，所以采集其他部门的建议和想法是最为必要的，这一步需要整理成文档，可以让其他部门配合提交一份本部门需要在网上开辟的栏目计划书，这份计划书呢，必须要考虑充分，由于假如要把网站做为一个正式的站点来运营的话，所做的每一项栏目的设置都要是有规划的，假如考虑不充分会导至将来突如其来的新加内容破坏网站的整体规划和风格，这也并不意味着网站成形后是不许添加栏目的，只不过在添加的过程中需要跟网站的状况结合着来，也最好是当初策划时考虑全方位！具体分栏目策划采集完其它各部门的有关信息将来，对其进行整理，整理将来找出重点，依据重点与公司业务的侧重点，结合网站定位来敲定网站的分栏目需要有哪几项，可能开始时会由于栏目较多进而很难确定最后需要哪几项，这又是一个讨论的过程，需要大伙在一块把我们的建议讲出，一块反复比较，给定下来的内容进行归类，形成网站栏目的树状列表用以清淅表达站点结构。然后以同样的办法，来讨论二层栏目下的子栏目，对它进行归类，并逐一确定每一个二级分栏目的主页面需要放什么具体的东西，二级栏目下面的每一个小栏目需要放什么内容，让栏目负责人可以非常了解的认知本栏目的每一个细节和每一个栏目，大伙讨论完将来，就应由栏目负责人来根据讨论过的结果写栏目规划书，栏目规划书需要写得详细，具体。并有统一的格式，以备网站留档，这次的策划书只不过一版本，将来在制作的过程当中假如出现问题准时修改该策划书，并且也需要留档。策划书需要有电子版和书面版两份。下面就是需要说一下策划书设计到的具体内容。每一个栏目的策划书应该是格式统一的。第1，为栏目详细情况。栏目详细情况就是把每个子栏目的具体状况描述一下，其中包含到每个子栏目的名字，栏目目的，（把子栏目的目的写了解）服务对像，（用以明确栏目的进步方向，更好的为达到目的而做什么具体内容）内容介绍，（详细说明本子栏目的具体内容）资料来源，（说明该栏目的内容来源是什么，以保证栏目拓展下去不会出现没内容的状况）达成办法，（讲述达成这个栏目的具体办法）有关问题，（栏目负责人在栏目的策划过程当中想到的，现在尚未解决的问题）重点提示（重点提示美工职员或编程职员应该注意的地方，或需要结合的地方，也可是栏目策划职员对该子栏目在这类方面的好见意）第2，有关栏目，这一项是用以说明本栏目和其它栏目之间的结合，交流，之所以要有这一项是想通过每个栏目之间的联系，来加大网站的整体性。第四，参考网站，标明本栏目参考了什么网站，或可以参考什么网站。并必须要说明参考其它网站的什么优点，什么地方是大家在建设过程当中需要注意的。决不是只写上一个网址就能了！第3，最后一项为附录，用以记录这个文档的历史修改过程，和改了什么内容。好了，策划书的内容格式就这么多了，或许会感觉多了些繁锁了些，不过，要了解策划书是写给大家我们的，不是为了让其他人看，而是大家网站在未来的建设过程中的一个依据。有了这个策划书未来的工作大家可以非常轻松的解决！具体设计制作（包含网页设计，制作，编程）再下面，需要做的就是让网页设计职员跟根每一个栏目的策划书来设计页面，重申一下，在设计之前应该让栏目负责人把需要特殊处置的地方和设计职员说明！在设计页面时设计职员必须要依据策划书把每一个栏目的具体地方和网站的整体风格确定下来，为了让网站有整体感，应该在网页中放置一些贯穿性的元素，最后要拿出至少三种不风格的策略，每种策略应该考虑到企业的整体形象，与企业的精神相结合。设计策略拿出将来，由大伙讨论定稿。设计完成下一步是达成，由制作职员负责达成网页，并制作成模版。在这个过程达成的同事，栏目负责人应该开始采集每一个栏目的具体内容并整理。模版制作完成后，由栏目负责人往每一个栏目里面添加具体内容。网站制作计应该是同时进行的，这怎么样统筹是一个比较要紧的问题。在上面所讲述的过程进行的同时，网站的程序职员应该正是处于开发程序的阶段，假如达成的这个过程中出现那些问题编程职员应和制作职员准时结合，以免程序开发完成后发现问题要进行大规模的反工。整理测试下面，当两边的工作都完成将来，就是整理。把程序和页面时行整理。整理完将来，需要内部测试，测试完成，没问题将来就能ok啦！假如网站在未来的建设过程中需要添加新的栏目时，也应该像前面一样，写一份详细的策划书做为依据。网站制作过程的简单叙述。真的实行直来，还有好多需要规范的地方。第4，是栏目概述，其中包含栏目定位，栏目目的，服务对像，子栏目设置，首页内空，分页内容！这一部分起到一个索引有哪些用途，让领导看着能对栏目有一个大概的整体把握和知道。 网站制作过程的简单叙述。真的实行直来，还有好多需要规范的地方。网站总策划第一在网站建设之前给要做的网站肯定准确的定位，没方向的船哪边的风都不会是顺风。所以给网站定位，明确网站建设目地是一步要做的。给网站做定位时，与公司决策层人士一同讨论，以便于让上层领导能对网站的进步方向有肯定的把握，同时最好调动公司其他部门一块参于讨论，准时从公司立场提出好的见意，结合到策划中去。一个企业的好坏与部门之间工作结合的是不是紧密是有着非常大关系的！

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